Face aux défis actuels, qu’ils soient économiques,
sociétaux ou environnementaux, les entreprises
ont plus que jamais un rôle majeur à jouer en se
réinventant à tous les niveaux pour remettre
l’humain au centre et répondre à la quête de
sens croissante des collaborateurs et
consommateurs tout en améliorant leur
compétitivité et leur impact environnemental.
Selon une étude récente1
, 92% des salariés sont
investis lorsqu’ils connaissent la mission de
l’entreprise, contre 40% seulement si cette
dernière n’est pas connue. En adoptant ainsi des
modèles plus collaboratifs et plus conscients, les
organisations sont en mesure de s’adapter aux
évolutions du marché, de renforcer leur agilité et
d’exploiter de nouvelles opportunités de
croissance vertueuse. En intégrant de nouvelles
manières de manager, de travailler ensemble
et d’innover en intégrant les parties
prenantes, elles se transforment.
Pour lire la suite de l’article paru dans la Revue Coaching septembre 2023
https://drive.google.com/file/d/12L3l9ddca3wJtg4xis8T55pbIYZ0Shzy/view?usp=sharing