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DIRIGEANTS EN TRANSFORMATION

La vibration, qu’est-ce que c’est ?
Pour comprendre cela, tu dois savoir que dans la nature, tout est énergie. C’est la grande leçon que nous a enseignée la physique quantique et en particulier Einstein. Chaque chose, lieu, objet, plante, animal, être humain, est porteur d’une énergie particulière, aussi appelée vibration. Cette vibration énergétique, aussi appelée taux vibratoire, se mesure en Unités Bovis (ou UB, de l’invention du radiesthésiste français Alfred Bovis). En permanence, nous émettons des vibrations, et sommes en relation avec celles de notre environnement. C’est pour cela qu’en fonction de notre vibration, nous attirons différentes situations.
Alors comment faire pour élever sa vibration ? Se transformer…

Je suis moi-même dans un processus de transformation qui a démarré l’année dernière.
🤣 je suis plus reliée à ma sensibilité et à mes besoins
🌟 je prends plus soin de moi
🌈 grâce à l’hypnose, la méditation, l’EFT, les soins énergétiques, je transforme mes blessures émotionnelles
🎆 je prends plus de temps pour communiquer et coopérer
🎁 je prends plus de temps pour m’écouter et écouter les autres
🎍 je lâche prise plus vite
🎀 j’équilibre le yin et le yang
🎉 la créativité prend plus de place dans ma vie
🎖 j’accepte mon imperfection et mes limites
🎨 Je suis plus authentique et plus consciente  de moi et des situations
🦋 Je passe plus de temps dans la nature
🗯 J’accepte des moments ou je ne fais rien, je suis et je deviens plus réceptive

Quelles sont les pépites de cette transformation?
– un  meilleur équilibre vie privée et vie pro,
– une façon différente de gérer mon entreprise,
– des résultats moins immédiats, mais plus durables,
– une meilleure estime de soi,
– le passage de l’efficacité à l’efficience
– la certitude que je suis en lien avec une mission qui me dépasse

Cette année, j’ai eu la chance d’accompagner deux Dirigeants dans un processus de transformation qui leur a permis:
🧑‍🤝‍🧑de changer leur posture de leader: devenir un leader plus bienveillant, à l’écoute, sensible aux besoins des autres et connecté à une vision durable
👩‍👩‍👦 de prendre soin de leur équilibre de vie
👓 d’apprendre la patience et la douceur
🤳 de faire plus facilement confiance
🌍 d’avoir envie de contribuer au bien commun

Car quand le Dirigeant se transforme, toute l’organisation bouge et en récolte les fruits. Cela peut passer par une démission ou une réorientation, un changement de perspective et de posture.

Ce Processus d’alignement est clef et demande du temps et du soutien. Je suis là pour cela…

Alors, si vos sentez que vous êtes dans une phase de transformation parce que:
– vos comportements commencent à changer
– vous vous sentez plus sensible et plus concernés par les autres
– vous avez plus d’empathie
– vous avez envie de contribuer à un projet qui vous dépasse

Je peux vous aider à oser être vous-même et à rayonner!
Contactez-moi…

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