ACCEPTER SA PART FÉMININE DANS LE MONDE DU TRAVAIL

Le monde de l’entreprise est plutôt basé sur des codes dits masculins, je parle ici de l’énergie masculine et non pas du sexe masculin, car nous avons en nous les deux énergies présentes:

🔻 l’énergie masculine est souvent plus en lien avec donner, prendre en charge, affirmation de soi et autorité, rationalité,  courage, performance et compétition

🔵 l’énergie féminine est plus en lien avec la création, la coopération, la relation, les sentiments,  l’intuition, le corps, la réceptivité…

Trouver en soi un équilibre entre ses deux pôles permet d’être plus entier, d’avoir accès à toutes ses ressources et de créer des environnements de travail plus équilibrés et plus durables.

🙍‍♀️ Le changement commence à l’intérieur de soi…

J’avais un pôle masculin très développé, orienté résultats et performance, j’étais fière de ma réussite. Mais mon côté féminin était en souffrance, douleurs physiques, émotions non maîtrisées, perte de sens… Depuis un an, je me reconnecte à mon féminin, la douceur, l’empathie, le pouvoir du non-action, je retrouve l’entièreté de ma personne. Je me sens plus connectée à la nature et aux êtres vivants. Mes capacités intuitives et sensibles se développent, la connexion au corps me permet de mieux décider…

Je me demande aujourd’hui comment il est possible de vivre sans utiliser cette partie de moi.

Cette énergie féminine n’est pas assez utilisée dans le monde du travail, elle peut être perçue comme irrationnelle, fragile… Elle peut être méprisée et faire peur.

Alors que l’énergie féminine peut apporter:

🐇 de la douceur

🙌 une vision

🙏 de la bienveillance

🤴 du partage

🧡 de l’amour

Ma mission de vie est de contribuer à l’émergence de leaders bienveillants, à l’écoute, capable de créer des environnements basés sur la coopération et la communication, au service du bien commun. Ces leaders sont en lien avec leur féminin, ils savent s’y fier et le mettre en complémentarité avec leur côté masculin. Je rêve d’un monde ou le feminin et la masculin pourraient coopérer au service d’une mission qui nous dépasse. Cela donnerait certainement lieu à des environnements de travail différents, où bien-être et performance se retrouveraient, ou la rentabilité serait un des éléments de réussite.

C’est possible, je peux vous accompagner dans cette direction….Contactez-moi…