Envolez-vous, libérez votre créativité, osez devenir qui vous êtes!
Bien-être, Leadership et Intelligence collective

Coaching individuel managérial

Vous constatez des difficultés à déléguer et à s’affirmer, un manque d’écoute et de communication, des signes de fatigue et de tensions relationnelles, une difficulté à gérer les priorités, un problème de positionnement vis-à-vis des équipes, une difficulté à réussir sa prise de fonction, une perte de sens et de repères…

Vous souhaitez

  • Développer les compétences managériales
  • Favoriser la posture de leader
  • Contribuer au bien-être  et à l’efficience

Pourquoi?

  • Prendre du recul et de la hauteur face à ses pratiques
  • Comprendre ses mécanismes comportementaux et ceux de son équipe
  • Développer son potentiel, son autonomie, son efficacité
  • Trouver ses propres solution

Comment?

  • Aide à la définition du problème, du besoin, de la demande et au diagnostic global
  • Ecoute active et impliquée : questionnement, exploration, clarification, reformulation, confrontation,
  • Apports de connaissances, méthodes et outils
  • Exploration des options, des voies de progrès, accompagnement dans l’action
  • Savoir faire face à la complexité et à l’incertitude

 

Notre offre

Nous proposons différents types de coaching:  Coaching  individuel de prise de poste, de résolution de difficultés managériales, de développement du leadership, de performance…

bulles

Modalités d’intervention

  • Un entretien tripartite permet de fixer le cadre d’intervention du coaching avec des objectifs et un processus d’accompagnement.
  • Le nombre de séances est fixé à l’avance sur une durée d’environ 6 mois, avec possibilité de séance de bilan à mi-parcours.
  • Le coaching se termine par un bilan.
  • Le coach s’engage à assurer un suivi téléphonique si besoin.

Notre approche pédagogique

Le coaching n’est ni de la formation ni du conseil. Grâce à  une écoute bienveillante et positive, le coach aide la personne à se révéler en toute sécurité et  à aller chercher ses ressources intérieures. Dans la relation avec le coach et grâce à des outils éprouvés, des changements se mettent en place peu à peu, dans le respect des enjeux de l’entreprise afin de conduire la personne à l’autonomie.

Les Plus! bulles

  • Coaching outdoor pour favoriser bien-être et performance
  • Bilan à mi-parcours optionnel
  • Possibilité de retour systémique